002046 - шаблон joomla Скрипты

Звоните: (383) 263-03-73

Чем с 2016 года грозит компании задержка выплаты заработной платы

С 10 января 2016 года действует статья № 142 ТК РФ в ред. Федерального закона от 30.12.15 № 434-ФЗ, согласно которой, сотрудник вправе не выходить на работу, если компания задержала зарплату более чем на 15 календарных дней. За период простоя работодатель обязан начислить средний заработок. Ранее в кодексе такой нормы не было, поэтому работники добивались доплаты через суд.